Het bezit van woningcorporatie Mooiland Maasland omvat ruim 14.000 woningen in vijftig kernen, verdeeld over elf gemeenten in Noordoost-Brabant, Land van Cuijk en Noord-Limburg. Sommige dorpjes tellen nauwelijks 500 inwoners. Al die kernen zijn verschillend, qua bevolkingssamenstelling, cultuur, etc. Eén ding hebben ze gemeen: de voorzieningen staan er onder druk, waardoor het wonen niet voor alle doelgroepen perspectief biedt. Mooiland Maasland wil in alle dorpen een leefbaar woonmilieu waarborgen, maar weet ook dat ze niet alle verdwenen voorzieningen kan terugbrengen. Dat betekent ‘schatgraven’ naar de voorzieningen die het ‘samen leven’ versterken.
10INTERVIEW
mooiland maasland
NR 6
december 2008
interview
mooiland
maasland
tekst martin liebregts en peter de koning
foto's peter de koning
11INTERVIEW
mooiland maasland
NR 6
december 2008
Het bezit van woningcorpo-
ratie Mooiland Maasland
omvat ruim 14.000 woningen
in vijftig kernen, verdeeld
over elf gemeenten in
Noordoost-Brabant, Land
van Cuijk en Noord-Limburg.
Sommige dorpjes tellen
nauwelijks 500 inwoners. Al
die kernen zijn verschillend,
qua bevolkingssamenstel-
ling, cultuur, etc. E?n ding
hebben ze gemeen: de voor-
zieningen staan er onder
druk, waardoor het wonen
niet voor alle doelgroepen
perspectief biedt. Mooiland
Maasland wil in alle dorpen
een leefbaar woonmilieu
waarborgen, maar weet ook
dat ze niet alle verdwenen
voorzieningen kan terug-
brengen. Dat betekent
`schatgraven' naar de voor-
zieningen die het `samen
leven' versterken.
Annelieke Steenbergen is adviseur participatie bij Mooiland Maasland.
Ze vertelt over de bijzondere kernactiviteit Buurtschat & Schatgraven:
`Elke buurt heeft wel iets bijzonders, wat eraan bijdraagt dat mensen er
graag wonen. Deze `buurtschat' willen we samen met bewoners,
instanties en gemeenten ontdekken en verder ontwikkelen. Een buurt-
schat kan van alles zijn. In Vorstenbosch bijvoorbeeld hebben we de
kapel aangekocht waarvan we de bestemming bepalen in overleg met
de hele gemeenschap. In Megen zoeken we oplossingen voor wonen,
welzijn, zorg, toerisme en onderwijs, in Cuijk experimenteren we met
buurtbudgetten, in Gassel werken we aan een dorpsservicepunt en een
cafetaria. In Mill en Sint Hubert gaan we samen idee?n uitwerken die
leven rond jongerencentrum De Wissel. Door het gezamenlijk schatgra-
ven ontstaan vaak `nieuwe coalities'. Bijvoorbeeld een nieuwe samen-
werking tussen een ondernemer en een zorgorganisatie.'
Over de invulling van de karakteristieke kapel in Vorstenbosch hebben
tal van partijen samen nagedacht. Mooiland Maasland kocht de kapel
aan en onderhoudt hem, de invulling ervan met sociaalculturele activitei-
ten regelen de bewoners en instanties zelf met behulp van een daar-
voor bestemd budget. `In zo'n geval trekken wij vaak in eerste instantie
de kar,' vervolgt Steenbergen. `We brengen partijen samen rond de
tafel en zijn in die zin de aanjager tot het gezamenlijke schatgraven. Het
is een aantrekkelijke manier om te streven naar ons ultieme doel: vitale
buurten waarin we de leefbaarheid op peil houden en waar nodig
versterken. En dat is uiteindelijk de enige echte schat waarnaar we
graven.'
En ander voorbeeld is het voormalige bij het klooster horende school-
gebouw Acropolis in Megen. Een groot monumentaal gebouw dat zich
in zo'n klein dorp moeilijk laat invullen. De corporatie renoveert het
pand en vervolgens gaat het onderdak bieden aan een gemeenschaps-
huis, een bakkerij waar gehandicapten kunnen werken, een toeristisch
informatiepunt, een winkel met streekproducten en appartementen. De
gymzaal verdwijnt en op een andere locatie komt een horizonschool
met multifunctionele ruimte. Op de plaats van de school komen zorgap-
partementen. Een kettingreactie. `Deze invulling komt rechtstreeks uit
de bewoners zelf en het draagvlak ervoor is dan ook erg groot,' vertelt
Mirjam Kr?winkel, directeur van Mooiland Maasland. `Dit is een typisch
voorbeeld van een project dat je nooit als individuele organisatie kunt
doen. Alleen in goede samenwerking met de lokale gemeenschap
ontstaan de mogelijkheden en het draagvlak om zo'n project te laten
slagen. Dit is voor ons d? manier om te werken aan de vitaliteit van
kleine kernen. Dat raakt ook rechtstreeks het belang van onze corpora-
tie. Immers, in vitale woon- en leefgebieden kunnen wij onze woningen
goed blijven verhuren. Zo snijdt het mes aan twee kanten.'
12INTERVIEW
mooiland maasland
NR 6
december 2008
de stad
kan leren
van het
dorp
SOCIALE KAART In deze arbeidsintensieve manier
van werken is het belangrijk om de `sociale kaart' van een dorp goed te
kennen. De corporatiemensen verdiepen zich in de achtergrond van de
dorpsbewoners, zodat ze weten wie er sleutelfiguren zijn en waarom
sommige mensen en buurten een bepaald geluid laten horen. Dat bete-
kent verder kijken dan die vijftig mensen die altijd naar een informatiebij-
eenkomst komen, benadrukt de directeur. `Dus staan we ook met een
informatiekraam op evenementen, bellen we bij een aantal mensen
gewoon aan en bezoeken we allerlei jeugdactiviteiten, om zoveel mogelijk
rechtstreeks van de dorpsbewoners te horen wat ze denken en wensen.
Buurtschat & Schatgraven is een duurzame investering in leefbaarheid,
een uitstekende manier om karakteristieke gebouwen in de kernen te
benutten voor voorzieningen die de gemeenschappen binden en verster-
ken. Door direct in te spelen op de belangrijkste behoeften in een dorp,
faciliteren we het lokale verenigingsleven en cre?ren we draagvlak. En
hoe groter het draagvlak, des te groter de kans van slagen.'
VRAAG EN AANBOD In het werkgebied van Mooiland
Maasland overheerst de koopwoning en speelt gestapelde bouw
nauwelijks een rol. Het aandeel huurwoningen varieert per dorp/
gemeente van 10 tot 30 procent en bedraagt gemiddeld circa 25
procent. Het eigen woningmarktonderzoek uit 2004 signaleerde al de
eerste tekenen van een toenemende mismatch tussen vraag en
aanbod. De scheve verhoudingen tussen het grote aantal koopwonin-
gen in deze streek en het te geringe aantal huur- en stapelwoningen
dreigen nog verder scheef te komen liggen. Om dit tegen te gaan, heeft
Mooiland Maasland zichzelf de opdracht gegeven om tot 2015 2.000
nieuwe huurwoningen te realiseren, grotendeels nultredenwoningen.
Tweederde hiervan krijgt een huurprijs onder de subsidiegrens. Tussen
de 500 en 1.000 woningen worden tot 2015 aangepast voor mensen
die minder mobiel zijn en/of zorg behoeven. Verder worden 1.000
woningen verkocht en 1.000 woningen gesloopt. Voor deze sloopwo-
ningen komen minimaal weer 1.000 woningen terug, via verdichting
mogelijk zelfs meer. Verder heeft de corporatie momenteel 240 projec-
ten onderhanden voor verbetering of uitbreiding van het woningaanbod.
`De nultredenwoningen bouwen we met het oog op de toekomst,'
vertelt Kr?winkel. `Niet direct voor de huidige behoefte maar voor de
vraag van morgen en overmorgen. Dat is geen enkel probleem want
deze woningen zijn ook prima geschikt voor alleenstaanden en kleine
startende huishoudens. De brede deuren voor rolstoelers zijn bijvoor-
beeld ook erg gewild bij mensen met een kinderwagen. De jongere
doelgroepen die we er nu mee bedienen, stromen over enkele jaren
weer uit en juist dan begint de vraag vanuit de oudere doelgroepen toe
te nemen.' Collega Steenbergen benadrukt dat Mooiland Maasland in
13INTERVIEW
mooiland maasland
NR 6
december 2008
haar renovatie- en nieuwbouwprojecten zoveel mogelijk plus-kwaliteit
wil realiseren, boven de eisen van Woonkeur. Dat betekent onder
andere minimaal twee slaapkamers en waar mogelijk extra vierkante
meters. `Mensen willen nu eenmaal steeds meer ruimte. Ruimte biedt
mogelijkheden en daardoor toekomstwaarde. Daarnaast zorgen we
voor een goede spreiding van het wonen met zorg, en de moderne
technische ontwikkelingen bieden op dat gebied gelukkig steeds meer
mogelijkheden tot maatwerk. Clustering doen we alleen nog als het
echt niet anders kan.'
BUURTBUDGETTEN Mooiland Maasland wil breder
investeren dan stenen stapelen. Een goed voorbeeld daarvan is het
experiment met buurtbudgetten in de wijk De Valuwe. Een beetje een
stadswijk met een wat mindere samenhang. De bewoners krijgen de
beschikking en zeggenschap over een budget en worden daardoor
mede-eigenaar van de wijk. Kr?winkel legt uit: `Omdat ze er dagelijks
wonen en leven, hebben ze als geen ander zicht op de problemen
rondom leefbaarheid ?n hebben ze vaak ook goede idee?n om proble-
men aan te pakken. Met het eigen budget kunnen ze slagvaardig
werken aan verbetering. Ze worden daarbij gefaciliteerd en onder-
steund door de andere betrokken partijen: de gemeente Cuijk, Mooi-
land Maasland en de Wijkraad De Valuwe. Op deze manier geven we
de wijkbewoners eigen verantwoordelijkheden en ontstaan er kansen
voor herstel en verbetering van de sociale samenhang.'
Het experiment bevindt zich nu in de uitvoeringsfase. De wijkbewoners
hebben 28 idee?n ingdiend en na een stemming heeft de Wijkraad alle
idee?n gerangschikt op het belang voor de leefbaarheid in de wijk. De
eerste 16 idee?n worden nu uitgevoerd, uitvoering van de overige 12
idee?n start begin 2009. Mooiland Maasland en de gemeente Cuijk
investeren elk 40.000 euro in dit project, samen 80 mille. `Dit project
illustreert duidelijk hoe vaag de grens soms is tussen corporatiewerk en
opbouwwerk,' vertelt Steenbergen. `En ja, wij vragen ons wel eens af:
gaan we niet te ver? De reacties van bewoners en organisaties zijn
altijd erg positief, dat is heel belangrijk voor ons. Het gaat hier om
draagvlak en vlot handelen. Het faciliteren van dit soort initiatieven, het
in gang zetten en andere partijen erbij betrekken kunnen wij nu eenmaal
makkelijker dan een gemeente.'
Maar doen we wel investeringen die financieel verstandig zijn, vraagt
Kr?winkel zich af? `Die afweging is wel eens moeilijk. Investeren in puur
vastgoed is niet zo complex, dat kun je gewoon uitrekenen. En als het
niet dekt, maak je de afweging: hoe ver willen we gaan? Maar voor initia-
tieven als buurtbudgetten gaat dat natuurlijk helemaal niet op. Dat is een
pure investering in de mensen. Minder duidelijk ligt het bij woningen en
woonomgeving. Stop je een ton in de stenen of in de omgeving? Stenen
STRATEGISCHE
SAMENwERKING
De fusie van woonmaatschappij
Maasland en Stichting Vitalis is
sinds 1 juli 2008 een feit. De
nieuwe overkoepelende organi-
satie Mooiland heeft drie werk-
maatschappijen: Mooiland
Maasland, Mooiland Vastgoed
en Mooiland Vitalis. De afdelin-
gen vastgoed van beide corpo-
raties zijn direct gaan samen-
werken op strategisch niveau.
De andere werkmaatschappijen
blijven zelfstandig functioneren.
Van een klassieke fusie is dus
geen sprake. Fuseren was ook
niet het uitgangspunt toen in
2007 de gesprekken over
samenwerking begonnen.
Mirjam Kr?winkel: `we investe-
ren in vastgoed waar we in gelo-
zijn financieel verstandig en veilig, maar de omgeving kan een even goed
investeringsdoel zijn. Het is alleen veel moeilijker te berekenen.'
MAATwERK OP LOCATIE De term `platteland' is een
containerbegrip waar Kr?winkel en Steenbergen niet veel mee kunnen.
De verschillen tussen de dorpen kunnen behoorlijk groot zijn, qua
cultuur en bevolkingssamenstelling. De corporatie wil daar per kern zo
goed mogelijk bij aansluiten met passende vormen van wonen, welzijn
en zorg. Maatwerk op locatie dat soms bijna uitmondt in een ??n op
??n relatie met de huurders. Een werkwijze die volgens Kr?winkel ook
in de stad goed mogelijk is. Ze legt uit: `Onze creatieve en kleinschalige
manier van werken is goed te vertalen naar het stedelijke corporatie-
werk. Sterker nog, juist in een stad zouden de uitgangspunten van onze
werkwijze, die zo gericht is op leefbaarheid in buurten en kernen, van
grote waarde kunnen zijn. Als je de mensen en hun problemen en
mogelijkheden goed kent, kun je als corporatie overal in Nederland
succesvol werken op basis van contacten leggen, coalities sluiten en
creatief gebruik maken van de mogelijkheden die mensen en instanties
in zich hebben.'
ven. Diverse projecten van Vita-
lis spraken ons aan en er was
een sterke `klik' tussen de orga-
nisaties. Tegelijkertijd was
Maasland op zoek naar een
manier om de losse investerin-
gen bij collega-corporaties te
bundelen in een duurzame rela-
tie. Een fusie met Vitalis bleek
de juiste vorm.'
De fusie komt tot uiting in de
nieuwe werkmaatschappij Mooi-
land Vastgoed die werkt in
opdracht van Mooiland Maas-
land en Mooiland Vitalis. `Maas-
land heeft veel ervaring met vast-
goedontwikkeling en is regionaal
sterk. Vitalis werkt landelijk en is
expert op het gebied van zorgar-
rangementen en woonvormen
voor ouderen. De organisaties
vullen elkaar uitstekend aan.'
`Kleinschaligheid is geen loos begrip,' vinden Mirjam Kr?winkel (rechts) en
Annelieke Steenbergen. `We zoeken voortdurend naar maatwerk op dorpsni-
veau. Dus moeten we steeds een nieuwe maat vinden. Zeker bij de realisatie
van wonen met zorg zoeken we steeds de juiste mix van wonen in een
beschermde omgeving. Bijvoorbeeld een combinatie van dementerenden en
verstandelijk gehandicapten, of een omgekeerde kangaroewoning voor een
dementerende met een zelfstandige partner.'
Reacties