Antares is een ambitieuze woningcorporatie met ongeveer 6.000 woningen in de gemeenten Venlo en Peel & Maas. Ons kantoor is gevestigd in Venlo, stadsdeel Tegelen. Woningen bouwen, verhuren, onderhouden en klanten een uitstekende service bieden, dat is onze kerntaak. Daarbij dragen wij tevens bij aan een goed leefklimaat in de directe omgeving. Antares kent een ‘platte’ organisatiestructuur die bestaat uit drie teams: Strategie, Klant en Bedrijfsvoering. We geven veel vrijheid én verantwoordelijkheid aan de medewerker. Onze zes kernwaarden klantgericht, betrokken, ontwikkel- en resultaatgericht, respectvol en sterk in samenwerken vormen ons ‘DNA’ en zijn het uitgangspunt voor ons dagelijks handelen. Met zo’n 60 collega’s, maar ook met partners én klanten, werken wij elke dag samen aan woongeluk. Wil je meer weten over wie wij zijn en wat we doen? Kijk dan op onze website: www.thuisbijantares.nl
Ter versterking van het team Strategie zoeken wij per direct een: Assetmanager, die energie krijgt van het realiseren van een financieel, maatschappelijk en kwalitatief optimale vastgoedportefeuille.
De functie
De uitdaging om de vastgoedportefeuille van Antares te laten renderen op zowel maatschappelijk als financieel vlak ga jij graag aan. Als assetmanager weet je de portefeuillestrategie door te vertalen naar wijk- en complexplannen. Je betrekt daarbij de interne stakeholders om draagvlak te creëren. Je werkt aan complex(exploitatie)plannen en doet voorstellen voor (des)investeringen door initiatiefdocumenten en startbesluiten op te stellen in overleg met de betrokken teams. Je weet de verbinding te leggen in de organisatie om de juiste voorstellen te kunnen doen. Als assetmanager ben je verder verantwoordelijk voor:
Het team
Als assetmanager maak je deel uit van team Strategie en rapporteer je rechtstreeks aan de directeur-bestuurder. Het team bestaat uit vijf disciplines: strategie & beleid, accountmanagement, duurzaamheid, projectmanagement en assetmanagement. De collega’s hebben ieder hun eigen aandachtsgebied, maar werken daarnaast ook met elkaar samen om strategische processen vorm te geven. De ideale kandidaat Voor deze functie (32-36 uur per week) zoeken wij:
Ons aanbod
Wij bieden ruimte voor persoonlijke en professionele groei in een vooruitstrevende, klantgerichte organisatie met een informeel karakter. Daarnaast bieden wij een salaris conform de cao Woondiensten (schaal K) en afgestemd op de ervaring van de kandidaat, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Informatie en solliciteren Hebben wij je interesse gewekt? Ben jij de collega die wij zoeken? Overtuig ons door je motivatiebrief en CV te sturen naar: personeelszaken@thuisbijantares.nl ter attentie van Maud Kleeven en onder vermelding van ‘assetmanager’. Voor eventuele inhoudelijke vragen over deze boeiende functie kun je contact opnemen met de manager van team Strategie: Paul Stelder op (085) 485 99 45. Een assessment maakt deel uit van de procedure.