Diversiteit is beter, luidt de algehele opvatting. De eenvoudigste manier om meer diversiteit in de bouw te creëren is door meer vrouwen in de sector te krijgen. Daarnaast worden vrouwen betere kwaliteiten toegedicht dan mannelijke kandidaten als het bijvoorbeeld gaat om klantgerichtheid. Maar worden vrouwen wel geaccepteerd als bijvoorbeeld uitvoerder of projectleider in de nog altijd calvinistisch ingestelde bouwsector?
© renda
Reacties