Van planvorming tot evaluatie zorg jij als projectleider renovatie, samen met je team, voor een comfortabele en energiezuinige woning voor honderden mensen. Betrokken bij het hele traject en eindverantwoordelijk voor de realisatie, werk je met een vast team voor woningcorporaties en zorginstellingen. Vanuit het kantoor in Eindhoven en vanuit de projectlocaties in het zuiden en oosten van Nederland.

Dit ga je doen
Al in de voorbereidende fase bij de planontwikkelingen heb je een adviserende rol. Vanaf de start op locatie ben jij het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, je team en de partijen met wie we samenwerken. Je bent eindverantwoordelijk voor het project. Met maar één doel: Projecten naar tevredenheid van opdrachtgever én bewoners opleveren en zorgen voor een duurzame relatie met de opdrachtgever. Zodat we met wederzijds vertrouwen steeds opnieuw een volgend renovatieproject starten.

Wat je rol van projectleider interessant maakt? De vele renovatieprojecten lopen behoorlijk uiteen. De ene keer verduurzamen we honderden woningen door onder andere complete gevels te vervangen. De andere keer is het vervangen van kozijnen, badkamer en toilet in een huizenblok voldoende. Je werkt meestal voor dezelfde opdrachtgever, altijd met een vast team en wat het uitdagend maakt: je renoveert in een bewoonde situatie. Je houdt dus continu rekening met de bewoners.

Concreet betekent dit dat je de werkvoorbereiding opstart, zorgt dat het project volgens de afspraken wordt uitgevoerd, projectdelen uitbesteedt en functioneel leidinggeeft aan je projectteam. Dit is een hechte club, die mede dankzij jouw coachende inzet in een prettige en veilige omgeving aan de slag gaat.

Dit zijn jouw collega’s
Jij bent verantwoordelijk voor opeenvolgende renovatieprojecten voor veelal dezelfde klant. Daarom werk je in een vast team met onder meer de projectcoördinator, werkvoorbereider, uitvoerder, bewonersconsulent en vaklieden. Renovatie is een groeiend werkveld. Wij groeien vooral, omdat we steeds beter en duurzamer als sparringpartner samenwerken met onze klanten. Daarbij zoeken we telkens opnieuw naar slimme oplossingen om bestaande woningen te verduurzamen. Die oplossingen laten we trots zien, bijvoorbeeld tijdens de Dutch Design Week.

Dit krijg je

• Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring. Bijzondere prestaties belonen we met een toeslag.
• Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra, waaronder een goede pensioenregeling.
• Een fijne werkplek op ons kantoor en de mogelijkheid om deels vanuit andere kantoren en vanuit huis te werken.
• Een auto van de zaak.
• Een laptop, smartphone en andere voorzieningen die je nodig hebt om je werk goed uit te kunnen voeren.
• De kans om veel te leren en door te groeien, bijvoorbeeld met opleidingen vanuit de Caspar de Haan Academy.
• Regelmatig leuke activiteiten met collega’s, zoals personeelsfeesten en familiedagen.
   

Dit ben jij
Een duurzame relatie met de opdrachtgever aangaan en onderhouden, daarin maak jij het verschil. Dat doe je door intensief samen te werken en projectoverstijgend te denken. Daarnaast werk je graag in een vast team en coach je je collega’s met veel energie. De kennis en ervaring die we in huis hebben breng jij samen. Zo bouw jij mee aan een duurzame, comfortabele omgeving voor nu én de generaties na ons. Verder heb je:

• Hbo-niveau, bijvoorbeeld door ervaring als projectleider of –coördinator of door een opleiding bouwkunde.
• Ervaring in het coachen van een team en het aansturen van externe partijen.
• Bij voorkeur ervaring met renovatieprojecten.
   

Dit zijn wij
Caspar de Haan is van origine een familiebedrijf, dat al ruim 270 jaar bestaat. Een hecht, vakkundig team mensen staat aan de basis van alles wat we doen. In de loop der jaren zijn we uitgegroeid tot een regionale, innovatieve en vooruitstrevende bouwpartner voor onder andere dertien woningcorporaties. Onze werkgebieden zijn renovatie, verduurzaming, planmatig onderhoud, service, mutatie en brandveiligheid. Zo kunnen we onze partners optimaal bedienen en hen ontzorgen.

Heb je interesse of wil je meer weten?
Klik op de knop bij de vacature, we maken graag snel kennis met je! Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Martijn Kox, operationeel manager, via 06 – 21 58 35 97 of met Nick Loomans, hr-adviseur, via 06 - 25 14 18 54.